El presente trabajo se realizo en el Centro Nacional para la Certificacion industrial perteneciente al Ministerio de la Industria Básica permitio organizar el proceso de Segiridad y Salud en el Trabajo como subsistema del Capital Humano se identificaron las fortalezas y debilidades a esta última se le aplicarón herramientas de analisis tales como tormeta de ideas,técnica UTI, pareto y después se elabora programas de mejoras sobre las tres debilidades que más influyen en el proceso. Se aplica el paquete del SPS procesando los resultados de los espectos con relación a una escuesta elaborada por el instituto de estudio del trabajo con relacion a la implementacion de la Norma Cubana 18001:2005 estandar de requisito para la Certificación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por la Oficina Nacional de Normalización
