In quanto parte decisiva nella pubblica amministrazione, la formazione di quadri di alta qualità e rilevanza ha un impatto diretto e permette di migliorare la qualità dei processi, dei prodotti e dei servizi; è quindi fondamentale rispondere a questo problema attraverso un sistema coerente di formazione continua dei dirigenti, che fornisca risposte pertinenti alle esigenze dell’istituzione e dei processi che gestisce, alle proprie caratteristiche e necessità formative e all’ambiente in cui si sviluppa. L’obiettivo del lavoro è quello di proporre una procedura che contribuisca allo sviluppo di azioni di preparazione dei quadri e delle riserve connesse alla preparazione economica degli stessi, basata su un approccio pratico in funzione della soluzione dei problemi nel contesto economico dell’ente, sostenuta nelle necessità di cambiamento e nelle esigenze che la progettazione strategica dell’organizzazione richiede, essendo aiutata nella sua validazione e materializzazione pratica nell’applicazione di diverse forme di preparazione, che rispondano all’obiettivo che si cerca, quelle che si inquadrano negli approcci di preparazione e di superamento dei quadri e delle riserve.
