Kiedy pracownikowi służby zdrowia psychicznego uniemożliwia się świadczenie opieki, jakiej jego zdaniem potrzebuje pacjent, pojawia się rzadko rozpoznawany i niemożliwy do obrony dylemat moralny. Podobnie jak w przypadku pielęgniarek i innych pracowników medycznych, u których po raz pierwszy zidentyfikowano dystres moralny, pracownicy służby zdrowia psychicznego są coraz bardziej podatni na ten stresor zawodowy. Z czasem opiekunowie ci zaczynają doświadczać skumulowanych skutków wewnętrznego konfliktu między ich poczuciem celu a zdolnością do działania na jego rzecz w najlepszym interesie pacjentów, którymi się opiekują. Ta książka rozszerza świadomość istnienia Moralnego Niepokoju na profesjonalistów zajmujących się doradztwem, aby promować wczesne wykrywanie, zanim jego skutki spowodują upośledzenie i głębokie zniechęcenie, które w pielęgniarstwie uznano za istotny czynnik wypalenia zawodowego i odejścia z zawodu. Afirmująca i relacyjna psychologia Alfreda Adlera jest wykorzystywana do stworzenia ram dla oceny moralnego dystresu u doradców, po czym proponowana jest metoda interwencji oparta na skoncentrowanej na znaczeniu i inspirowanej duchowo Logoterapii Viktora Frankla.
